• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计99

距上半年自考考试时间预计140

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

    2018年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

    • A、2种
    • B、4种
    • C、6种
    • D、8种
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据上下级领导层之间决策权力的大小,领导体制可划分为

    • A、一长制与委员会制
    • B、层次制与职能制
    • C、一元化与多元化
    • D、集权制与分权制

    简述管理心理学的研究原则


    根据构成团体的原则、方式和结构的差异,团体分为、

    • A、正式团体
    • B、非正式团体
    • C、假设团体
    • D、实际团体
    • E、自我管理团体

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习